中國農業科學院茶葉研究所
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
中國農業科學院茶葉研究所是我國唯一的國家級綜合性茶葉科研機構,位于浙江省杭州市西湖風景區,1958年5月經國務院批準成立,2001年6月浙江省編辦批準加掛“浙江省茶葉研究院”牌子。

    我所下設9個業務部門和3個職能部門,主要從事茶葉基礎和應用基礎科學、科技產業開發、茶葉質量安全檢測、有機茶認證、茶業職業技能培訓等領域的研究和服務工作。自建所以來,先后承擔各類課題767項,獲獎成果107項;出版各類著作100多部,茶學SCI論文和發明專利數在全國茶學研究教育單位中名列前茅。制(修)定國際標準4項,國家標準27項,行業標準65項。在科研創新、產業開發、服務三農等方面取得了一系列顯著成績,為促進我國茶產業的健康發展提供了重要的科技支撐。

    經過幾代茶葉所人的共同努力,我所現已成為學科設置齊全、技術力量雄厚、科研設施條件完善的全國茶葉科技研發中心。放眼未來,茶葉所將以實施中國農業科學院科技創新工程為契機,進一步解放思想,開拓創新,努力爭創“國內領先,國際一流”的現代農業科研院所。

所在地區:杭州
單位性質:事業單位
單位網址:www.tricaas.com
招聘崗位:青年英才(8名)
[工作地點]西湖區
[發布時間] 2019年8月14日  [瀏覽量] 2077
[崗位要求]博士 全職
中國農業科學院茶葉研究所為我國唯一的國家級綜合性茶葉科研機構,1958年5月經國務院批準成立。研究所主要從事茶葉基礎和應用基礎科學研究、科技產業開發、茶葉質量安全檢測、有機茶認證、茶業職業技能培訓等工作。自建所以來,先后承擔各類科研課題830項,取得國家級、省部級等各類獲獎成果109項。在農業部歷次科研綜合實力評估中均位列百強研究所。自2001年以來連續被評為“浙江省文明單位”。
依托我所建有國家茶產業工程技術研究中心、國家茶樹改良中心、農業部特種經濟動植物與遺傳育種重點實驗室、農業部茶葉質量安全控制重點實驗室等國家級或省部級平臺。研究所具高級職稱的專家75人,擁有一批國內外知名學科帶頭人,包括中國工程院院士1人、全國農業科研杰出人才1人,省部級專家4人,浙江省“151”人才27人。研究所設有博士后流動站,具有茶學研究生招生資格,現有博士生導師7人,碩士生導師40人。
一、招聘計劃
序號 崗位名稱 專業要求/研究方向 人才類別
1 茶樹種質資源 植物種質資源或植物基因功能 A類
2 茶樹生理與營養 農業資源利用或園藝學或作物學 A類或B類
3 茶樹病蟲害防控 植物保護 A類或B類
4 茶葉加工品質與調控 植物化學 A類或B類
5 茶葉加工技術與工藝 機電工程或自動化 A類或B類
6 茶樹栽培 逆境生物學、害蟲生物防治 A類或B類
7 茶葉深加工與多元化利用 食品化學 A類或B類
二、招聘條件及待遇
1.條件
(1)年齡一般不超過40歲,身體健康。
(2)至少有兩封國內外相關領域專家推薦信,其中A類候選人必須有一封國外相關領域專家推薦信。
(3)A類:具有博士學位,且在取得博士學位后須有連續3年及以上的海外科研工作經歷,在本學科領域開展了較為系統的研究工作,并以第一作者或通訊作者在本領域重要核心刊物發表過有影響的論文,或擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等。
(4)B類:具有博士學位,并在國內高校或科研院所擔任教授(或研究員)職務。國家杰出青年科學基金獲得者年齡可放寬到45歲左右。
2.待遇
(1)通過中國農業科學院“青年英才”備案后,我所提供100萬元科研啟動經費;協助辦理引進人才在杭州市的落戶等事宜。
(2)已備案的候選人應在到崗工作1年后參加中國農業科學院“青年英才”擇優支持評審,通過評審后,提供200萬元科研啟動經費和100萬元儀器設備費,若引進者為“國家杰青”,提供300萬元科研啟動經費和300萬元儀器設備費;申請安家費,安家費補助標準以杭州市上一年度100平米商品房銷售均價(以杭州市房管部門公布的價格為準)折算,最高100萬元;除享受正常工資福利待遇外,聘期內提供至少10萬元/年的崗位補助。
三、招聘程序與方法
1.報名
采用電子郵件報名方式。應聘人員請將報名表(詳見附件)、個人簡歷、學歷學位證書、身份證(或護照)、代表性論文、著作、獲獎證書或專利、基金等相關證明材料掃描件打包發送(郵件主題設為“應聘人才類別+姓名”)至專用郵箱[email protected]進行報名。
2.資格審查
人事部門對應聘人員的報名材料進行審查。
3.考核
由專家組成考核委員會,通過面試答辯的方式,擇優選拔。
4.體檢、考察
安排擬聘人員入職體檢,并進行考察。體檢參照浙江省公務員錄用體檢的辦法進行。考察參照浙江省公務員錄用考察的辦法進行。
5.辦理手續
按照相關規定辦理引進手續。
四、其他事項
1.要求個人報名材料務必詳盡,所有信息真實。提供虛假信息及虛假證書者,一經發現立即取消應聘資格,后果自負。
2.務必準確填寫本人的聯系電話,并保持暢通,如有變化請及時與我們聯系。
聯 系 人:夏老師
電    話:0571-86650120
傳    真:0571-86650056
單位地址:浙江省杭州市西湖區梅靈南路9號
郵    編:310008
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省杭州市西湖區梅靈南路9號 郵編:310008
聯系電話:0571-86650120  聯系人:夏老師 傳真:0571-86650056
招聘崗位:茶葉質量與風險評估團隊科研輔助崗位(1名)
[工作地點]西湖區
[發布時間] 2019年8月14日  [瀏覽量] 1821
[崗位要求]18至35歲 碩士 全職
崗位簡介:主要開展風險評估數據分析和維護工作
專業:地理信息、計算機網絡等相關專業
其他條件:具有相關經驗者優先
聯系人:陳老師,電話:87969683,郵箱:[email protected]
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省杭州市西湖區梅靈南路9號 郵編:310008
聯系電話:0571-86650120  聯系人:夏老師 傳真:0571-86650056
招聘崗位:人事處實習生(1名)
部門:辦公室
[工作地點]西湖區
[發布時間] 2019年8月14日  [瀏覽量] 1785
[崗位要求]18歲以上大學本科
一、工作內容
1.協助做好研究所人事檔案整理等日常管理工作。
2.協助做好其它交辦的事宜。
二、招聘條件
1.本科在校學生。
2.管理類專業。
3.具有相關工作經歷者優先考慮。
單位地址:杭州梅靈南路9號 郵編:310008
 傳真:86650056
招聘崗位:國家茶葉產業技術體系產業經濟研究崗位科研輔助(1名)
部門:茶業經濟與信息研究中心
[工作地點]西湖區
[發布時間] 2019年8月14日  [瀏覽量] 2252
[崗位要求]18至35歲 碩士 全職
崗位簡介:主要協助團隊開展與中國茶產業杭州指數有關的數據研究
專業:經濟類、數理統計類等相關專業
其他條件:具有吃苦耐勞精神,團隊協作能力強;具有數學建模經歷者優先
聯系人:陳老師,電話:86960920,郵箱:[email protected]
電子信箱:[email protected]
單位地址:浙江省杭州市西湖區梅靈南路9號 郵編:310008
聯系電話:0571-86650120  聯系人:夏老師 傳真:0571-86650056
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