浙江安諾芳胺化學品有限公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
    浙江龍盛集團(上證代碼:600352)中間體事業部由浙江安諾芳胺化學品有限公司、浙江鴻盛化工有限公司、浙江寶盛化工有限公司、上海安諾芳胺化學品有限公司、上海溯創貿易有限公司、江蘇連云港振源化工有限公司、江西樂盛化工有限公司等七家公司組成,以上虞為管理中心。
    事業部致力于先進工藝的開發及產業化,符合國家以人為本、節能減排的倡導;在有機中間體方面已形成了以連續硝化、連續加氫、精密分離等技術為特色的產品群。是目前全球最大的間苯二胺生產商;全國最大的間苯二酚生產商。
    事業部裝備水平較高,所有工序均實現DCS控制,并根據產業發展的方向不斷提升自動化水平,積極采用更為高效的安全、環保裝備。
    事業部現有員工1000余人,其中專業技術人200余人,大專以上員工占比21.6%。
    多年來,公司按照科學發展觀的要求,全面落實HSE 目標,依靠管理創新、技術創新,經營業績屢創新高。

   企業愿景:
    成為一個以持續創新和責任關懷為追求的、市場驅動的、人才輩出的全球化學品公司。

    企業理念:
    事業部的每一點進步,都離不開每一位員工的積極參與和辛勤工作。在企業我們認同如下理念:

   【團隊合作】
    面臨多任務、多目標的要求,合作共贏是最好的方法;
    認可個人績效,分享團隊成果;
    個人發展應從自我管理到管理團隊,管理干部應以身作則。

    【科學精神】
    學習型團隊才能應對變化的環境,我們的自信來源于適應變化的能力;
    保持好奇心、保持開放的心態,敢于挑戰習慣思維并具備自我否定的勇氣;
    重視時間管理。

   【進取心態】
    自勵勵人、達己達人,培養社會責任感;
    保持激情,勇于行動。 
    我們決心為客戶創造長期價值,為員工創造美好生活,為企業創造輝煌明天。為實現這一目標,我們用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用機制激勵人,用環境培育人。

    經營原則:
    把安全、環保及員工健康的提升作為企業發展的前提;
    聚焦我們核心產品的發展;
    關注和鼓勵創新行為;
    高效地整合資源及建立一體化的生產經營模式;
    建立和全球關鍵客戶的戰略伙伴關系。


所在地區:上虞
單位性質:外商獨資企業
單位網址:http://www.amino-chem.cn
招聘崗位:化工畢業生(50名) [畢業生]
[工作地點]上虞
[發布時間] 2019年9月18日  [瀏覽量] 14178
[崗位要求]20至30歲 大專 全職 月薪:4000到6000元
任職資格:
1、大專至本科上學歷,畢業未滿兩年優先考慮;
2、要求應聘者具有較為扎實的化工專業知識基礎,2年以下工作經驗者優先;
3、應具備吃苦耐勞、團隊合作精神,服從組織分配;
4、要求身體健康,無傳染疾病,心理素質較好;
5、要求能夠適應四班班三倒工作制,并且能夠一周之內到崗。

薪資福利:
1、崗位主要安排化工DCS工藝操作,本崗位適合職業發展生產工藝路線應聘者;
2、公司免費提供住宿,1-2人/間,內部設有書桌、衣柜等,宿舍樓內有寬帶、電視、空調;
3、公司宿舍與廠區有10分鐘車程,集團公司提供30余輛廠車接送員工上下班;
4、廠區內設有食堂,提供豐富菜肴,員工伙食費用先行自理,每月初發放上月餐費補貼(相當于提供工作餐);
5、公司依法為員工繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等保險、住房公積金;
6、公司經常組織員工文娛活動,如球類比賽、外出旅游、征文比賽、晚會、聯誼活動等,增進彼此之間的情感聯系;內部設有企業內刊《青年安諾》,供員工之間學習交流;
7、大專以上畢業生轉正后工資在5000-6000/月。公司為員工提供一個發展自我的舞臺空間,為優秀員工提供良好的職業發展通道。
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